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ローテーショントレーニング
1 年間の雇用後、成績の良い従業員にローテーション学習の機会を提供する,さまざまな能力や経験を鍛え、向上させる,エルドアカジノ wikiキャリアの幅を広げる。プロセス中に指導と支援を提供するメンターを割り当てます。
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エルドアカジノ wikiトレーニング
さまざまな専門分野のトレーニングを毎年定期的に開催する,外部の専門講師を雇って直接教えてもらう,エルドアカジノ wiki専門スキルを向上させる。
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初任者研修
新入社員に体系的な有償の導入トレーニングを提供する,新入社員のアイデンティティと企業文化への帰属意識を高める,到着後は講師によるリアルタイムの個別指導を手配します,仕事の役割にすぐに就けるようサポート。